DIRECTEUR / DIRECTRICE DE BUSINESS UNIT – TRANSPORT & LOGISTIQUE
France & Belgique wallonne – Organisation hybride
Le challenge
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Business Unit pour prendre les commandes d’un périmètre significatif évoluant dans l’univers du Transport et de la Logistique.
Le contexte donne au poste une dimension particulièrement entrepreneuriale.
Après une période d’évolution importante, l’entreprise souhaite aujourd’hui retrouver une dynamique de performance durable, consolider son organisation, renforcer ses pratiques managériales et préparer les prochaines étapes de son développement.
Il ne s’agit donc pas simplement de piloter une activité existante.
Nous recherchons un(e) dirigeant(e) capable de comprendre rapidement une organisation, poser un diagnostic, décider, fédérer et agir, avec une vraie proximité du terrain.
Le poste s’exerce dans une organisation hybride entre la France et la Belgique wallonne, impliquant une présence régulière auprès des équipes et des opérations.
Votre mission
En véritable patron(ne) de votre périmètre, vous assumez la responsabilité globale de la performance : opérations, résultats économiques, management, commerce et transformation.
Votre première responsabilité sera de remettre les fondamentaux au centre du jeu.
Vous analysez la performance des activités, identifiez les sources de création ou de destruction de valeur et définissez les priorités d’action.
Vous challengez les organisations et les méthodes de travail, renforcez les outils de pilotage et installez une culture de la performance lisible par tous.
Rentabilité, productivité, qualité, sécurité et satisfaction client deviennent des indicateurs pleinement intégrés au management quotidien.
Remettre le management au cœur de la performance
Votre réussite passera avant tout par votre capacité à embarquer les équipes.
Vous êtes présent(e), accessible et capable d’échanger aussi bien avec les équipes opérationnelles qu’avec les managers et les fonctions de direction.
Vous redonnez du cadre et de la visibilité, clarifiez les responsabilités et accompagnez les managers dans leur montée en puissance.
Votre management associe exigence, confiance, responsabilisation et respect des personnes.
Dans un environnement ayant connu plusieurs évolutions, vous savez également gérer les situations sensibles, expliquer les décisions et créer les conditions d’une nouvelle dynamique collective.
Retrouver une dynamique commerciale
La consolidation des fondamentaux doit permettre de préparer le développement.
Vous contribuez directement à la stratégie commerciale et à son exécution.
Vous accompagnez les équipes dans la gestion et le développement du portefeuille, intervenez personnellement sur les clients stratégiques et savez défendre une proposition de valeur dans des négociations à fort enjeu.
Vous recherchez une croissance rentable et maîtrisée, en cohérence avec les capacités opérationnelles de l’entreprise.
Votre approche commerciale reste ainsi étroitement connectée à la réalité économique des opérations.
Piloter une entreprise dans toutes ses dimensions
Votre responsabilité dépasse largement l’exploitation.
Vous pilotez votre activité avec une véritable lecture de centre de profit : budget, compte d’exploitation, investissements, ressources, organisation et performance.
Vous travaillez sur les sujets RH structurants, anticipez les besoins en compétences et veillez à la qualité du climat social.
Vous assurez également la maîtrise des enjeux de conformité, de sécurité et de réglementation propres aux métiers du Transport et de la Logistique.
Vous entretenez enfin une relation étroite avec les fonctions centrales et êtes capable de partager une lecture claire de la situation, des risques, des décisions à prendre et des résultats obtenus.
Une dimension transfrontalière
Le périmètre du poste nécessite une capacité à travailler naturellement entre la France et la Belgique wallonne.
Cette organisation hybride implique des déplacements réguliers et une réelle proximité avec les différents sites et équipes.
Au-delà de la mobilité, nous recherchons une personne capable de comprendre des environnements différents et de construire une dynamique commune sans chercher à uniformiser artificiellement les pratiques.
Le profil que nous recherchons
Vous avez construit une expérience significative dans la direction d’une activité Transport et/ou Logistique, idéalement avec la responsabilité complète d’un centre de profit.
Vous connaissez réellement les opérations et êtes capable d’échanger avec crédibilité sur les problématiques d’exploitation, de management, de commerce et de performance économique.
Vous avez déjà évolué dans un environnement en transformation, restructuration, retournement ou forte évolution et savez intervenir lorsque tout n’est pas encore parfaitement organisé.
Une expérience multisite constitue un véritable atout.
Votre anglais vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel international.
Mais au-delà du CV, nous rechercherons surtout une personnalité.
Vous êtes probablement la bonne personne si…
Vous aimez autant construire une stratégie que vérifier son exécution sur le terrain.
Vous savez prendre une décision lorsque la situation l’impose.
Vous êtes capable de challenger une organisation sans déstabiliser inutilement les équipes.
Vous savez parler P&L, exploitation, clients et management avec la même crédibilité.
Vous considérez qu’un dirigeant doit être visible lorsque l’entreprise traverse une période exigeante.
Et surtout, vous avez déjà démontré votre capacité à transformer une organisation et à emmener les équipes avec vous.
Ce que propose cette opportunité
Un poste de direction avec une véritable capacité d’action et d’impact.
Un périmètre permettant de conjuguer redressement, transformation et développement.
Une organisation hybride France / Belgique wallonne.
Et surtout, un challenge destiné à un(e) dirigeant(e) qui souhaite pouvoir mesurer concrètement l’impact de ses décisions sur les hommes, les clients et les résultats.
