DIRECTOR/A DE UNIDAD DE NEGOCIO – TRANSPORTE Y LOGÍSTICA
Francia y Valonia – Organización híbrida
El reto
Buscamos un/a director/a de unidad de negocio para ponerse al frente de un área de gran envergadura dentro del sector del transporte y la logística.
El contexto confiere al puesto una dimensión especialmente emprendedora.
Tras un periodo de importantes cambios, la empresa desea ahora recuperar una dinámica de rendimiento sostenible, consolidar su organización, reforzar sus prácticas de gestión y preparar las próximas etapas de su desarrollo.
Por lo tanto, no se trata simplemente de dirigir una actividad ya existente.
Buscamos un/a directivo/a capaz de comprender rápidamente una organización, realizar un diagnóstico, tomar decisiones, unificar a los equipos y actuar, con una verdadera proximidad al terreno.
El puesto se desempeña en una organización híbrida entre Francia y la Valonia belga, lo que implica una presencia regular junto a los equipos y en las operaciones.
Tu misión
: Como auténtico/a responsable de tu ámbito de competencia, asumirás la responsabilidad global del rendimiento: operaciones, resultados económicos, gestión, comercialización y transformación.
Tu primera responsabilidad será volver a situar los fundamentos en el centro de la escena.
Analizará el rendimiento de las actividades, identificará las fuentes de creación o destrucción de valor y definirá las prioridades de actuación.
Cuestionará las estructuras organizativas y los métodos de trabajo, reforzará las herramientas de gestión e instaurará una cultura del rendimiento comprensible para todos.
La rentabilidad, la productividad, la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente se convierten en indicadores plenamente integrados en la gestión diaria.
Devolver la gestión al centro del rendimiento
. Su éxito dependerá, ante todo,
de su capacidad para involucrar a los equipos.
Está presente, es accesible y capaz de comunicarse tanto con los equipos operativos como con los directivos y las funciones de dirección.
Vuelve a aportar un marco de referencia y visibilidad, aclara las responsabilidades y acompaña a los directivos en su proceso de desarrollo.
Su estilo de gestión combina exigencia, confianza, responsabilidad y respeto por las personas.
En un entorno que ha experimentado varios cambios, también sabe gestionar situaciones delicadas, explicar las decisiones y crear las condiciones para una nueva dinámica colectiva.
Recuperar una dinámica comercial
La consolidación de los fundamentos debe permitir preparar el desarrollo.
Contribuye directamente a la estrategia comercial y a su ejecución.
Acompaña a los equipos en la gestión y el desarrollo de la cartera, interviene personalmente con los clientes estratégicos y sabe defender una propuesta de valor en negociaciones de alto riesgo.
Buscas un crecimiento rentable y controlado, en consonancia con las capacidades operativas de la empresa.
De este modo,
tu enfoque comercial permanece estrechamente vinculado a la realidad económica de las operaciones.
Dirigir una empresa en todas sus dimensiones
Tu responsabilidad va mucho más allá de la gestión operativa.
Dirige su actividad con una visión auténtica de centro de beneficio: presupuesto, cuenta de explotación, inversiones, recursos, organización y rendimiento.
Trabaja en temas estructurales de RR. HH., se anticipa a las necesidades de competencias y vela por la calidad del clima laboral.
Asimismo, se encarga de gestionar los retos de cumplimiento normativo, seguridad y reglamentación propios de los sectores del transporte y la logística.
Por último,
mantiene una estrecha relación con las funciones centrales y es capaz de transmitir una visión clara de la situación, los riesgos, las decisiones que hay que tomar y los resultados obtenidos.
Una dimensión transfronteriza
El ámbito del puesto requiere la capacidad de trabajar con naturalidad entre Francia y la Valonia belga.
Esta organización híbrida implica desplazamientos regulares y una proximidad real con los distintos centros y equipos.
Más allá de la movilidad, buscamos a una persona capaz de comprender entornos diferentes y de crear una dinámica común sin intentar uniformizar artificialmente las prácticas.
El perfil que buscamos
: Ha acumulado una experiencia significativa en la dirección de una actividad de transporte y/o logística, idealmente con la responsabilidad total de un centro de beneficio.
Conoce a fondo las operaciones y es capaz de debatir con credibilidad sobre cuestiones relacionadas con la explotación, la gestión, el comercio y el rendimiento económico.
Ya ha trabajado en un entorno en proceso de transformación, reestructuración, reorientación o fuerte evolución, y sabe actuar cuando aún no todo está perfectamente organizado.
La experiencia en múltiples centros constituye una verdadera ventaja.
Su nivel de inglés le permite desenvolverse en un entorno profesional internacional.
Pero, más allá del currículum, buscamos sobre todo una personalidad.
Probablemente seas la persona adecuada si…
Te gusta tanto diseñar una estrategia como comprobar su ejecución sobre el terreno.
Sabes tomar decisiones cuando la situación lo exige.
Eres capaz de plantear retos a una organización sin desestabilizar innecesariamente a los equipos.
Sabes hablar de cuentas de resultados, operaciones, clientes y gestión con la misma credibilidad.
Consideras que un directivo debe estar presente cuando la empresa atraviesa un periodo exigente.
Y, sobre todo, ya has demostrado tu capacidad para transformar una organización y llevar a los equipos contigo.
Lo que ofrece esta oportunidad
:
un puesto directivo con auténtica capacidad de acción e impacto.
Un ámbito de actuación que permite combinar la reestructuración, la transformación y el desarrollo.
Una organización híbrida entre Francia y la Valonia belga.
Y, sobre todo, un reto destinado a un directivo o una directiva que desee poder medir de forma concreta el impacto de sus decisiones en las personas, los clientes y los resultados.
