Le dirigeant
Frédéric HARTSTEIN
En tant que Président et Fondateur de LID Consulting, Frédéric HARTSTEIN dirige l’entreprise et toutes ses activités à l’échelle européenne.
Dirigeant dans l’âme, il met à profit son expérience et sa capacité à bouleverser les approches traditionnelles de la recherche de talents, et il fonde LID Consulting en 2016.
Il est issu du sérail transport et logistique, il débute sa carrière chez Jet Services comme chauffeur poids lourd et y fini Directeur des ventes, puis il a travaillé chez Ducros SR, CHEP, GEFCO , Heppner ou CEPL durant les 35 dernières années, où il a occupé les postes de Cadre Commercial, Directeur Commercial et Directeur de Business Unit, ces fonctions l’ont fait siéger aux différents COMEX et CODIR.
Directrice du pole Transport et Fonctions Support
Paula WEITIG
Paula WEITIG a effectué une reconversion professionnelle réussie en 2012, après une première carrière dans la coiffure et la formation, où elle a exercé comme Cheffe d’entreprise puis Formatrice et Responsable Pédagogique. Ces expériences lui ont permis de développer des compétences solides en management, pédagogie et relationnel.
Diplômée en RH, elle rejoint GEODIS en 2013 en tant que Chargée de Gestion RH, assurant la gestion administrative, le recrutement, la formation et la mise en œuvre de projets RH.
En 2020, elle poursuit son parcours à l’E.S.T. Paris comme coordinatrice administrative et pédagogique, où elle prend en charge les contrats d’apprentissage, la relation avec les OPCO, la facturation et le suivi des élèves.
Depuis 2021, elle est Directrice du Pôle Recrutement Transport au sein du cabinet LID, consolidant son expertise en recrutement et en accompagnement des entreprises.
Directrice du pôle Logistique et des Relations Internationales
Sabrina MANDIAU
Sabrina Mandiau a débuté sa carrière sur des fonctions administratives et de support telles que l’assistanat, la gestion d’appels d’offres internationaux et la coordination grands comptes. Cette première étape lui a permis d’acquérir une solide expertise en organisation, en gestion de dossiers complexes et en suivi d’indicateurs.
Elle a ensuite évolué vers des postes davantage orientés client et développement, notamment chez Auro Technologies et Tête-à-Tête, où elle a piloté des projets, coordonné des équipes et développé des dispositifs complets de relation client.
Depuis 2021, elle occupe le poste de chargée de recrutement chez LID Consulting, en charge du pôle logistique et emballage industriel. Elle y gère des recrutements en France et dans plusieurs pays européens, de l’identification des besoins à l’intégration des candidats. Bilingue anglais et dotée d’un bon niveau d’espagnol, elle met à profit ses compétences en coordination, analyse et communication pour relier efficacement entreprises et talents dans un contexte multiculturel.
Directeur Général LID Iberia
Pelayo GARCIA-COMAS MIRANDA
Pelayo García-Comas Miranda est un dirigeant avec plus de 25 ans d’expérience dans la logistique et le transport, spécialisé dans la direction commerciale, la gestion des grands comptes et le leadership d’équipes multidisciplinaires.
Il est actuellement Directeur de LID Iberia, filiale de LID Consulting, où il a dirigé la création de la filiale espagnole, le développement de la clientèle et la stratégie de communication digitale. Il a occupé des postes de haute responsabilité au sein de sociétés telles que Gefco Espagne, Grupo San José López et Grupo Cárcaba, où il a fait partie du Comité de Direction pendant plus de dix ans.
Sa carrière se distingue par la stimulation de la croissance commerciale, la modernisation des processus, la mise en œuvre de systèmes de gestion (TMS, ERP, CRM) et la participation à des intégrations internationales. Il intervient également comme membre de conseils consultatifs, professeur de masters en logistique et conférencier lors de forums sectoriels. Il parle espagnol, français et anglais et possède une formation exécutive en haute direction (CPA) et marketing digital.
Experte Coaching & Formation
Chon MUÑOS GONZÁLES
Fondatrice d’EDENtity, Chon Muñoz González met à profit plus de 25 ans d’expérience en supply chain, industrie et transport pour accompagner dirigeants, managers et équipes dans leur développement.
Elle débute chez GEFCO Espagne (transport international), puis rejoint le siège en France où elle occupe des postes clés : Responsable Exploitation & Customer Service, Manager Achats & Opérations, Senior Project Manager. Elle y pilote des projets stratégiques en logistique automobile et emballage, mène des initiatives IoT/RFID, manage des équipes multiculturelles et négocie avec des partenaires internationaux.
En 2022, elle fonde EDENtity Coaching pour placer l’humain au cœur de la performance. Coach professionnelle certifiée RNCP, Maître praticienne PNL et Hypnose, spécialiste du leadership et de la communication interculturelle, elle coache en français, espagnol et anglais pour clarifier les objectifs, développer le leadership et préserver l’équilibre mental.
Avec LID Coaching, elle propose une démarche humaniste, structurée et orientée résultats, alliant rigueur opérationnelle et accompagnement personnalisé.
Recruteur Sénior
Pascal TORTERAT
Pascal TORTERAT possède plus de 35 ans d’expérience dans la logistique et le transport. Après avoir gravi les échelons chez TNT, DHL Supply Chain, Logitrans et Logistics Operations, il s’est spécialisé dans le management de transition, l’ouverture et l’optimisation de sites logistiques ainsi que le recrutement et la conduite du changement. Depuis 2024, il exerce en tant que recruteur indépendant et consultant en stratégie opérationnelle.
Nous avons bâti un écosystème autour d’un réseau de partenaires qui nous ressemble, nous proposons une offre élargie à toutes les fonctions d’une PME ou d’une Multi nationale en recrutement et en management de transition.
Nos partenaires
GC Talent
Gwenaëlle COMBES
Créé par Gwenaëlle COMBES RUELLE, GC Talent est un cabinet de recrutement et de conseil RH, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie, de l’informatique et des fonctions support.
Travaillant depuis plus de 20 ans en ressources humaines, dans les secteurs de l’industrie et du service, Gwenaëlle propose son expertise et expérience de DRH, en présentant un accompagnement personnalisé dans le recrutement de vos besoins de cadres et managers.
GC Talent propose son savoir-faire en proposant des outils d’évaluation performants et pointus, et s’entoure d’un réseau professionnel national d’experts RH.
GC Talent développe aussi des offres de mission en management de transition en spécialisation RH.
ORYA
Alexandre VINCENT
En 2017, Alexandre VINCENT prend la présidence d’ORYA, un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation Supply Chain et Industriels avec une offre structurée autour de 4 piliers :
- La formation,
- L’excellence opérationnelle,
- L’ingénierie,
- La transformation digitale.
ORYA propose des consultants expérimentés issus de grands cabinets ou de poste de direction afin d’associer une approche alliant expertise opérationnelle et conduite de changement.
Il intervient en France et à l’étranger, et accompagne ses clients du diagnostic au déploiement.
ORYA propose des formations diplômantes.