Nous recrutons un Responsable Affrétement International H/F pour notre client, un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde.
Poste :
Rattaché(e) au Responsable d’Agence, votre rôle est d’accompagner vos collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs budgétaires fixés, tout en garantissant la qualité de la prestation fournie aux clients dans le respect de la réglementation en vigueur et des process.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les missions principales suivantes :
Management :
- Vous pilotez et organisez de manière optimale l’activité opérationnelle,
- Vous communiquez et motivez votre équipe tout en la faisant progresser afin de l’amener à produire le résultat attendu dans les meilleures conditions (2 affréteurs + 1 alternant)
- Vous êtes le garant des valeurs et de la culture d’entreprise
- Vous suivez les indicateurs de performance, les analysez et proposez des actions correctives correspondantes.
Opérations :
- Vous sélectionnez les sous-traitants en fonction des impératifs Transport,
- Vous prospectez de nouveaux sous-traitants afin d’obtenir de nouvelles solutions transports,
- Vous négociez l’achat et la vente de prestations de transport
- Vous êtes responsable de la marge de vos produits selon les objectifs budgétaires
- Vous analysez et répondez aux appels d’offres de nos clients et prospects
- Vous développerez l’affrétement international
Profil :
Formation :
- De formation Bac +2 à Bac +4 en transport ou logistique avec 5 ans d’expérience minimum en tant qu’affréteur sénior ou responsable affrètement.
Compétences :
- Ces compétences en affrètement ajoutées à ces qualités de manager, relationnelles et de négociateur font de vous la personne idéale pour ce poste.
- Vous faites preuve d’une certaine autonomie et maturité
- Vous avez un bon sens commercial et la capacité à comprendre les enjeux clients d’un affrètement performant, à l’aise et s’adapte facilement à un environnement SI
- Vous êtes en mesure de prendre du recul et de gérer le stress d’un objectif en perpétuel changement en termes de volume.
- Rigoureux, dynamique, créatif et volontaire
- Esprit d’équipe et culture du résultat
- Passionné et Curieux
- Agilité et flexibilité dans des environnements en perpétuel changement,
- Ténacité et culture de la performance
- Vous parlez anglais
